Viện Vật liệu xây dựng vừa ch�?tạo và chuyển giao công ngh�?thành công dây chuyền tái ch�?rác thải nilon thành dầu đốt công suất 2,5 tấn dầu/ngày cho Công ty CP môi trường Việt Nam (Đà Nẵng). Thành công này ghi dấu ấn v�?s�?hình thành một công ngh�?x�?lý rác hoàn hảo mang thương hiệu Việt Nam.

Sơ đ�?công ngh�?tái ch�?rác thải nilon thành dầu đốt

Dây chuyền thiết b�?và công ngh�?tái ch�?rác thải nilon thành dầu đốt được Viện Vật liệu xây dựng nghiên cứu, thiết k�? ch�?tạo và chuyển giao trong khuôn kh�?nội dung đ�?tài Nghiên cứu cấp B�?Xây dựng mang mã s�?RD 28-11 �?em>Nghiên cứu và ứng dụng công ngh�?sản xuất dầu đốt t�?các nguồn ph�?thải nhựa góp phần tiết kiệm năng lượng và bảo v�?môi trường�?

Công ngh�?tái ch�?rác thải nilon thành dầu đốt được thực hiện qua các quá trình tách loại tạp chất  và x�?lý nilon, quá trình nhiệt phân xúc tác phá v�?cấu trúc mạch polymer của nilon và quá trình tách phân đoạn sản phẩm. Sản phẩm của công ngh�?bao gồm:  15-25% Khí gas được x�?lý và s�?dụng đốt cấp nhiệt cho lò nhiệt phân; 60-65% nhiên liệu lỏng (dầu PO) có thành phần là các hydrocacbon tương t�?như trong hỗn hợp xăng dầu t�?dầu m�?và  5- 10% tro than.

Một s�?góc nhìn của dây chuyền công ngh�?tại Đà Nẵng

Sản phẩm dầu đốt có nhiệt tr�?cao t�?10.000 -11.000 Kcal/kg s�?là nguồn nhiên liệu tốt có th�?thay th�?1 phần hoặc 100% cho các lò đốt đang s�?dụng dầu DO và FO hiện nay.

Theo TS Mai Ngọc Tâm, Phó Viện trưởng Viện Vật liệu xây dựng, B�?Xây dựng, công ngh�?này không ch�?giảm thiểu tối đa chôn lấp rác thải, giảm thiểu ô nhiễm môi trường mà đặc biệt là tận thu, tái ch�?các thành phần khó phân hu�?trong rác thải sinh hoạt lại vừa tạo ra nguồn năng lượng tái tạo cho các nhà máy sản xuất công nghiệp s�?dụng dầu đốt tại địa phương.

TS Mai Ngọc Tâm cũng cho biết, ngoài Công ty CP Môi trường Việt Nam tại Đà Nẵng, Viện Vật liệu xây dựng con chuyển giao một dây chuyện công ngh�?tương t�?tại Rạch Giá, Kiên Giang. Hiện nay, nhiều tỉnh thành trong c�?nước đã liên h�?với Viện đặt vấn đ�?v�?việc lắp đặt dây chuyền này.V

Ông Nguyễn Ngọc Dân,Ch�?tịch Hội đồng Quản tr�?Công ty CP Môi trường Việt Nam �?đơn v�?được chuyển giao: Công ngh�?x�?lý chất thải rắn Vinabio Energy là công ngh�?trong nước, s�?dụng dây chuyền thiết b�?sản xuất trong nước nên chi phí đầu vào của d�?án thấp hơn rất nhiều so với công ngh�?nhập ngoại. Ông đơn c�? dây chuyền công ngh�?bán t�?động nhập ngoại với công suất phân loại và x�?lý 100 tấn rác/ngày có giá lên tới 1 triệu USD. Trong khi đó, dây chuyền công ngh�?Vinabio Energy với công suất x�?lý 200 tấn rác/ngày và hoàn toàn t�?động thì ch�?có giá 20 t�?đồng.

Sản phẩm dầu t�?nilon ph�?thải tại Kiên Giang

Còn ông Nguyễn Văn Tuấn, Giám đốc Công ty CP Môi trường ViệtNam cho biết: Hiện nay trên địa bàn Đà Nẵng mỗi ngày bãi rác Khánh Sơn tiếp nhận 650 tấn rác thải. Với t�?l�?8% nilon có trong 650 tấn rác thải hàng ngày trên địa bàn TP Đà Nẵng thì nhà máy có th�?sản xuất ra khoảng 17 tấn dầu PO và RO trong 1 ngày. Lượng rác thải còn lại ngoài bao nilon s�?được tái ch�?thành gạch xây dựng không nung, than sinh học�?/p>

Văn Dũng

Tham gia T�?công tác có các đồng chí Nguyễn Duy Thăng, Th�?trưởng B�?Nội v�? đồng chí Phan Chí Hiếu, Th�?trưởng B�?Tư pháp; các đồng chí thành viên T�?công tác�?/p>

Làm việc với T�?công tác có đồng chí Trần Hồng Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, B�?trưởng B�?Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) cùng lãnh đạo các đơn v�?trực thuộc B�?

Tại buổi làm việc, V�?trưởng V�?T�?chức cán b�?B�?TN&MT Phạm Tân Tuyến đã báo cáo với T�?công tác của Chính ph�?việc chấp hành các quy định của pháp luật của các cơ quan, t�?chức và đội ngũ cán b�? công chức, viên chức trong hoạt động công v�?tại B�?TN&MT.

Theo đó, trong thời gian qua, Ban cán s�?đảng, Lãnh đạo B�?Tài nguyên và Môi trường đã tập trung ch�?đạo với 3 trọng tâm chính là: Kiến tạo, đổi mới đột phá v�?th�?ch�? thúc đẩy cải cách hành chính; Quyết liệt, quyết tâm, sáng tạo trong t�?chức thực thi theo phương châm hướng v�?địa phương cơ s�? Đẩy mạnh ứng dụng các thành tựu khoa học, công ngh�?trong công tác quản lý đ�?tạo thêm sức đẩy cho mục tiêu “bứt phá�?

Với tinh thần k�?cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu qu�? Ban Cán s�?đảng B�? chính quyền các cấp đã tập trung ch�?đạo toàn ngành n�?lực, quyết tâm v�?đích đối với ch�?tiêu cơ bản đặt ra t�?đầu nhiệm k�? tháo g�?những vướng mắc th�?ch�?đ�?phát huy nguồn lực tài nguyên trong phát triển kinh t�?xã hội; Các ch�?s�?PAPI, SIPAS, ch�?s�?ứng dụng công ngh�?thông tin, ch�?s�?cải cách hành chính,�?đều chuyển biến tích cực; công ngh�?thông tin được ứng dụng mạnh m�?giúp nâng cao hiệu qu�?công tác ch�?đạo, điều hành, đồng thời nâng cao chất lượng dịch v�?công phục v�?người dân và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, B�?luôn quan tâm, tập trung lãnh đạo, ch�?đạo thực hiện chấp hành các quy định của pháp luật đối với cơ quan, t�?chức và đội ngũ cán b�? công chức, viên chức trong hoạt động công v�?của B�? B�?thường xuyên ph�?biến, quán triệt và kịp thời cập nhật, th�?ch�?hóa, c�?th�?hóa quy định, hướng dẫn của Đảng, pháp luật của Nhà nước v�?thực hiện chấp hành các quy định của pháp luật trong hoạt động công v�?của B�? do đó, việc chấp hành các quy định của pháp luật trong hoạt động công v�?của B�?được thực hiện nền nếp, bài bản và đúng quy định, phù hợp với đặc điểm tình hình, điều kiện của B�?

Chức năng nhiệm v�?t�?chức b�?máy của B�? của ngành tiếp tục được kiện toàn theo hướng tinh gọn, đồng b�? hoạt động hiệu lực, hiệu qu�? đội ngũ công chức, viên chức từng bước được chuẩn hóa; k�?luật, k�?cương hành chính được nâng cao góp phần hoàn thành tốt nhiệm v�?của B�? của ngành.

Đối với việc quản lý, s�?dụng biên ch�?công chức, s�?lượng người làm việc trong đơn v�?s�?nghiệp công lập và lao động hợp đồng gắn với nguồn kinh phí lương tại B�? việc thực hiện tinh giản biên ch�?gắn với sắp xếp lại t�?chức và cơ cấu lại đội ngũ cán b�? công chức, viên chức đã được B�?TN&MT thực hiện nghiêm túc và hiệu qu�? Theo đó, Năm 2015 tổng biên ch�?công chức hành chính của B�?được giao là 1268 ch�?tiêu. T�?năm 2016 đến nay, thực hiện chính sách tinh giản biên ch�? hàng năm biên ch�?công chức hành chính của B�?b�?cắt giảm t�?1,5% – 2%. B�?đã xây dựng Đ�?án tinh giải biên ch�?giai đoạn 2015-2021 và k�?hoạch thực hiện theo từng năm, phấn đấu đến năm 2021, biên ch�?s�?giảm tối thiểu 10% so với biên ch�?được giao năm 2015.

Năm 2019, B�?Tài nguyên và Môi trường được giao 1.182 ch�?tiêu, cắt giảm so với năm 2015 là 86 ch�?tiêu (đạt 6,78%).

Việc thực hiện các Ngh�?quyết của Hội ngh�?Trung ương 6, Trung ương 7 khóa XII (Ngh�?quyết s�?18, 19) và Ngh�?quyết s�?26 và chương trình hành động của Chính ph�? Ngh�?quyết s�?56/2017/QH của Quốc hội v�?đổi mới, sắp xếp t�?chức b�?máy hành chính và đơn v�?s�?nghiệp công lập cũng được B�?TN&MT thực hiện và có kết qu�?tốt. Đối với các t�?chức hành chính: đã hợp nhất V�?K�?hoạch và V�?Tài chính thành V�?K�?hoạch – Tài chính, giảm 73 t�?chức phòng, chi cục thuộc B�? t�?chức lại 03 cục trực thuộc Tổng cục thành mô hình v�?

Đối với các đơn v�?s�?nghiệp: B�?đã tiến hành sắp xếp lại các đơn v�?s�?nghiệp thuộc B�?đến nay đã Kết qu�? sáp nhập, giải th�?06 đơn v�?s�?nghiệp trực thuộc các tổng cục và 05 đơn v�?s�?nghiệp trực thuộc các cục trực thuộc B�? sáp nhập, giải th�?113 t�?chức phòng, đoàn, trung tâm thuộc các đơn v�?s�?nghiệp trực thuộc các cục, trường, viện, trung tâm trực thuộc B�?

Công tác tiếp công dân cũng được thực hiện nghiêm túc theo quy định, kịp thời x�?lý những khó khăn, vướng mắc, kiến ngh�?của người dân, doanh nghiệp, giải quyết được những bức xúc người dân phản ánh.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Lê Vĩnh Tân, UVT.Ư Đảng, B�?trưởng B�?Nội v�? T�?trưởng T�?công tác của Chính ph�?đánh giá cao công tác chuẩn b�?tài liệu, báo cáo của B�?TN&MT đã giúp T�?công tác có cái nhìn toàn diện, khái quát v�?việc chấp hành các quy định của pháp luật tại các cơ quan, t�?chức và đội ngũ cán b�? công chức, viên chức trong hoạt động công v�?tại B�?TN&MT.

B�?trưởng Lê Vĩnh Tân cũng đánh giá cao s�?nghiêm túc của B�?TN&MT trong thời gian qua đã ban hành kịp thời nhiều văn bản triển khai thực hiện việc chấp hành pháp luật, bảo đảm k�?luật, k�?cương hành chính trong hoạt động công v�?của các cơ quan, đơn v�? công chức, viên chức thuộc B�? B�?TN&MT đã có nhiều n�?lực trong hoàn thành các chương trình công tác của Chính ph�? Th�?tướng Chính ph�?

Ch�?ra những khó khăn, hạn ch�? và những th�?mạnh đ�?tiếp tục phát huy kết qu�?đã đạt được, B�?trưởng B�?Nội v�?Lê Vĩnh Tân đ�?ngh�?B�?TN&MT trong thời gian tới cần đẩy mạnh việc thực hiện việc tinh giản biên ch�?gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán b�? công chức, viên chức; đẩy nhanh việc phê duyệt đ�?án xác định v�?trí việc làm trong các đơn v�?s�?nghiệp công lập; tiếp tục đẩy mạnh cải cách th�?tục hành chính; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra v�?đạo đức công chức, viên chức; phối hợp với các địa phương đ�?đảm bảo công tác tiếp công dân được tốt và hạn ch�?các khiếu kiện đất đai, đơn thư t�?cáo; tập trung ch�?đạo, t�?chức triển khai thực hiện có hiệu qu�?k�?hoạch, chương trình hành động v�?đổi mới, sắp xếp t�?chức b�?máy hành chính và đơn v�?s�?nghiệp công lập theo tinh thần Ngh�?quyết Trung ương 6, khóa XII.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trần Hồng Hà, UVT.Ư Đảng, B�?trưởng B�?TN&MT bày t�?vui mừng được đón và làm việc với T�?công tác của Th�?tướng Chính ph�? Đồng chí Trần Hồng Hà cũng b�?sung và làm rõ hơn những kết qu�?hoạt động công v�?tại B�?TN&MT.

Tiếp thu ý kiến ch�?đạo của B�?trưởng B�?Nội v�?Lê Vĩnh Tân đ�?t�?chức thực hiện trong thời gian tới, B�?trưởng Trần Hồng Hà cũng bày t�?mong muốn tiếp tục nhận được s�?quan tâm ch�?đạo của B�?trưởng B�?Nội v�?đ�?việc chấp hành các quy định của pháp luật của các cơ quan, t�?chức và đội ngũ cán b�? công chức, viên chức trong hoạt động công v�?tại B�?TN&MT được triển khai tốt hơn.

Khương Trung